ad'kwat academy Formations à distance – 100% digitales
Chez ADKWAT ACADEMY, nous proposons une formation en Employé de Vente Polyvalent en Magasin – Niveau 4, un parcours complet destiné à former des professionnels compétents et opérationnels dans les métiers de la vente et du commerce de détail.
Cette formation vise à développer les compétences essentielles pour accueillir, conseiller et accompagner les clients tout au long de leur parcours d’achat, tout en contribuant activement à la mise en valeur des produits et au bon fonctionnement du point de vente. Les apprenants y acquièrent des savoir-faire techniques liés à la gestion des stocks, à la tenue du rayon, à l’encaissement et à la fidélisation de la clientèle.
Le programme met également l’accent sur la polyvalence, la communication et la connaissance des produits, afin de permettre aux futurs professionnels de s’adapter à différents types de structures commerciales : grandes surfaces, boutiques spécialisées, enseignes franchisées ou commerces de proximité.
Dans un secteur en constante évolution, où l’expérience client et la qualité du service sont devenues des leviers majeurs de performance, cette formation intègre les dernières tendances du commerce moderne, telles que la digitalisation du point de vente et la vente assistée par les outils numériques.
À l’issue de la formation, les participants sont prêts à occuper des postes tels qu’employé de libre-service, conseiller de vente, hôte ou hôtesse de caisse, ou encore vendeur spécialisé, et à évoluer vers des fonctions à responsabilité dans le domaine du commerce et de la distribution.
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RNCP 38525
Voir lien vers site de France Compétence: https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/38525/
Date de délivrance et échéance du titre : 21/12/2023 – 21/12/2026
Total d’heure de la formation : 450h pour 12 mois de formation sur recommandation du certificateur
4 blocs de compétences :
Voici les compétences clés acquises lors de la formation Titre Professionnel Employé de Vente Polyvalent en Magasin (niveau 4) :
Accueillir, informer et accompagner les clients en magasin : assurer un accueil professionnel, identifier les besoins des clients, les orienter dans leurs choix et leur apporter des conseils adaptés aux produits et services proposés.
Mettre en valeur l’offre commerciale : participer à la mise en rayon, à l’étiquetage, au balisage et à la présentation visuelle des produits (merchandising), tout en garantissant une attractivité maximale de l’espace de vente.
Garantir la disponibilité des produits : gérer les réassorts, anticiper les ruptures, contrôler la qualité et la conformité des produits, et veiller au stockage conforme aux normes d’hygiène et de sécurité.
Réaliser les opérations d’encaissement : maîtriser les procédures d’encaissement, utiliser les outils de caisse et les terminaux de paiement, traiter les transactions avec précision et assurer un service rapide et fiable.
Gérer les situations clients délicates : prendre en charge les retours, réclamations ou demandes particulières avec professionnalisme, en appliquant les procédures de l’enseigne et en recherchant des solutions satisfaisantes.
Participer à la gestion des stocks : effectuer les inventaires, contrôler les entrées et sorties de marchandises, mettre à jour les données de stock et contribuer à la réduction des écarts d’inventaire.
Utiliser les outils numériques et logiciels de magasin : maîtriser les logiciels de caisse, de gestion des stocks et les outils internes pour assurer un suivi fiable des opérations commerciales et logistiques.
Contribuer au développement des ventes : proposer des ventes additionnelles ou complémentaires, promouvoir les offres commerciales, et participer activement à l’atteinte des objectifs de chiffre d’affaires du point de vente.
Appliquer les normes de qualité, d’hygiène et de sécurité : respecter les procédures internes, les normes d’accueil, les règles d’hygiène, de sécurité et de prévention des risques en magasin.
Travailler en équipe au sein du point de vente : collaborer efficacement avec les collègues des différents pôles (caisse, rayon, réserve, réception), coordonner les actions et participer au bon fonctionnement général du magasin.
| LISTE DES UNITÉS CAPITALISABLES | CONTENU | HORAIRES INDICATIFS EN FACE À FACE PÉDAGOGIQUE |
|---|---|---|
| UE D UC D11.1 UC D11.2 UC D11.3 | Les fondamentaux des ressources humaines et l’administration des salariés Attirer, choisir, intégrer et développer les compétences Rémunérer équitablement les salariés Stage ou projet tutoré | 110 à 130 h 70 à 90 h 130 à 188 h 4 à 6 semaines |
| UE B UC B11 | Langue vivante européenne 1 (Ecrit) Utilisateur élémentaire | 80 à 100 h |
| UE A UC A2 | Le projet européen : culture et démocratie pour une citoyenneté en action | 40 à 60 h |
| UE D UC D21.1 UC D21.2 UC D21.3 UC D22 | Cadre légal du multimédia et de l’e-commerce Stratégie et communication de l’entreprise numérique Marketinget Fondamentaux de la relation commerciale–Seconde partie Stage ou projet tutoré | 30 à 40 h 80 à 105 h 190 à 260 h 8 à 12 semaines |
| UE B UC B21 | Langue vivante européenne 1 (Oral) Utilisateur élémentaire | 80 à 100 h |
« L’accès à la préparation au titre « Employé de vente polyvalent en magasin » est ouvert de plein droit à tout (e) titulaire d’un diplôme ou titre de niveau attestant au moins d’un niveau 3
Pour les niveaux en dessous du niveau 3 , l’accès se fait après étude de la candidature avec une forte motivation pour les techniques de vente en magasin. »
L’admission se fait sur dossier et entretien personnel approfondi.
RESPONSABLE DE LA FORMATION
Annie-Carène RESCH
Référent pédagogique
annie-carene.resch-ella@adkwat-academy.fr.fr
Détenir ce diplôme, c’est bénéficier de nouvelles opportunités et d’un réseau professionnel international. Ce titre professionnel prépare les futurs professionnels aux fonctions de :
Titre Professionnel Conseiller Relation Client à Distance – Équivalent Bac
Ce diplôme, reconnu au niveau 4 (équivalent Bac), permet de travailler dans des postes tels que :
Une certification idéale pour évoluer dans les secteurs du commerce, des services et bien plus encore !
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Pour mieux suivre et comprendre les critères d’évaluation de votre formation, nous vous invitons à télécharger le référentiel d’évaluation. Ce document essentiel vous guidera tout au long de votre parcours. Cliquez sur le lien ci-dessous pour le télécharger et consultez-le à votre convenance.
Pour vous aider dans la constitution de votre dossier de demande de financement, nous mettons à votre disposition une multitude de fiches outil, et des guides pour vous accompagner dans l’élaboration de votre projet. Vous trouverez également des informations synthétiques pour mieux comprendre le Compte Personnel de Formation (CPF), le Projet de Transition Professionnelle (PTP), ses priorités et ses modalités. Alors n’hésitez pas, et …