Voici les compétences clés acquises lors de la formation Titre Professionnel Gestionnaire Comptable et Fiscal (niveau 5) :
- Gestion de la comptabilité générale et analytique : enregistrement des opérations comptables, établissement des bilans, comptes de résultat et gestion des documents financiers.
- Gestion fiscale : réalisation des déclarations fiscales (TVA, impôt sur les sociétés, etc.), gestion des obligations fiscales et optimisation fiscale de l’entreprise.
- Élaboration et suivi de la paie : calcul des salaires, gestion des cotisations sociales, établissement des bulletins de paie et des déclarations sociales.
- Gestion des relations avec les tiers : relations avec les fournisseurs, clients, organismes sociaux et fiscaux, ainsi que le suivi des créances et des dettes.
- Gestion de la trésorerie : analyse des flux de trésorerie, gestion des comptes bancaires, prévisions de trésorerie et gestion des placements.
- Réalisation d’analyses financières : analyse des performances économiques et financières de l’entreprise à travers des ratios financiers et des indicateurs clés.
- Gestion budgétaire : élaboration de budgets prévisionnels, suivi des écarts et mise en place d’actions correctives.
- Utilisation d’outils informatiques de gestion comptable et fiscale : maîtrise des logiciels de comptabilité, tableurs et outils de gestion fiscale pour la production de documents et l’automatisation des processus.
- Conseil auprès des dirigeants d’entreprise : soutien sur la gestion comptable et fiscale, conseil sur les choix fiscaux et financiers de l’entreprise.
- Participation à l’audit et à la révision comptable : contrôle interne, audit des comptes et préparation des dossiers de révision comptable.
Le Foundation Degree (BTS/DUT) d’Assistant(e) des Ressources Humaines est accessible :
- Aux titulaires d’un diplôme délivré par un État, organisme ou Institution sanctionnant la fin des études secondaires et/ou permettant d’accéder aux études universitaires.
- Par la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE), pour tout candidat ayant une expérience d’au moins un an, en lien direct avec la spécialité du Foundation Degree.
L’admission se fait sur dossier et entretien personnel approfondi.
RESPONSABLE DE LA FORMATION
Annie-Carène RESCH
Référent pédagogique
annie-carene.resch-ella@adkwat-academy.fr.fr
Détenir ce diplôme, c’est bénéficier de nouvelles opportunités et d’un réseau professionnel international. Le Foundation Degree d’Assistant(e) des Ressources Humaines prépare les futurs professionnels aux fonctions de :
– Assistant(e) en Ressources Humaines
– Assistant(e) GRH
– Assistant(e) formation
– Assistant(e) paie
– Assistant(e) recrutement
– Gestionnaire administratif du personnel
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